介護職を楽しめるかどうかはこれで決まる【ポイントは1つだけ】

 
 
 

 
 
 
私は、新卒で特別養護老人ホームに入社しました。
 
その後かれこれ10年以上、介護現場で働いています。
 
2年～3年で、1つの部署を異動してきました。
 
特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイをこれまで経験し、今に至ります。
 
 
 
今後のキャリアとしては、「しろくま介護ナビ」を利用して、在宅施設のサービスを経験していく予定です。
 
日本の介護の現状と課題を、施設介護の観点から学びたいと思っております。
 
 

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みなさんは、介護職楽しめていますか？
 
介護職の方で、介護を楽しめるかどうかはたった1つの条件だけです。
 
 
 
 
この記事を読んで頂くことで、介護職を楽しむコツを知ることができます。
 
 
少しでもそういった気持ちがある方は、ぜひ最後まで読んでみて下さい。
 
 
 
 

介護職を楽しめるかどうかはこれで決まる【ポイントは1つだけ】

 
 
 
それでは、まず結論からお伝えします。
 
介護職を楽しめるかどうかは、「やりがいを1つでも多く見つける」です。
 
 
 
介護職に限った話ではないですが、仕事のやりがいを見つけることは本当に大切です。
 

 
これらの人は、必ず、この「やりがい」を動機づけにして仕事をされています。
 

 
 
 

介護職のやりがいは他人に決められるものではない

「やりがい」というものは、他人に決められるものではありません。
 

 
 
人それぞれ、介護職に携わろうとする理由は違います。
 
この「なぜ？」というあなたしか分からない理由こそ、やりがいにつながります。
 

 
こういったご利用者に対する思いこそが、介護を楽しむための必須条件です。
 
やりがいを多くもつほど、介護を楽しむ材料が増えていきます。
 
 
 
 
 
 
しかし、やりがいを持って介護職をしていても、人間は常に元気よく働くことが難しいです。
 
毎日業務に追われ、ご利用者へのケアが作業的になり、仕事が終わる時間になったら退社する。
 
 
 
こういった働き方になっていませんか？
 
 
 
 
 
みなさんはやりがいを持って、仕事されていますか？
 
ここからは、毎日がマンネリ化している方にむけ書いていきたいと思います。
 
 
 

介護職としての「やりがい」の見つけ方

 
 
 
今している仕事が「なんだかなー」とつまらないと感じている方。
 
そういった方には、こちらの3つの項目を試してみて下さい。
 

 
 

知識を入れケアの幅を広げる

今仕事が楽しめていない原因は、過去のあなたと今のあなたの働き方が同じという可能性があります。
 
これまでも、今も同じ毎日を繰り返している。
 
 
じゃあこれからは？
 
 
こういった働き方をしていると、つまらないと感じてもおかしくはありません。
 
 
 
 
知識をいれると、視野を広げることができます。
 
視野が広がることで、ご利用者の課題に対して違う視点からのアプローチをすることができます。
 
 

チームの様子を観察する

仕事がつまらないと感じている時は、他の職員を観察することも有効です。
 
どんなに良い施設でも、どんなに良いチームでも課題はあると思います。
 
その課題を1つずつ解決していくことが、良いチーム作りにつながります。
 
 
その課題に対して、あなたにしかできないやり方を見つけることができれば、それを目標にすることができます。
 
 

自分自身を客観視する

 
 
介護職は、自分自身を客観視することが求められます。
 
 
誰にでも「仕事がつまらない」と感じることはあります。
 
そういった時は、一旦冷静に自分自身のことを見つめなおしましょう。
 
 
 

最後にみなさんにお伝えしたいこと

この記事では、介護職を楽しめるポイントについて書いてきました。
 
いかがだったでしょうか？
 
 
 
 
楽しく介護職を続けていくには、やりがいをいかに増やすかが重要です。
 
 

 
仕事に対して、こういう考え方をする方は多いです。
 
間違ってはいないと思います。
 
 
しかしどうせ介護の仕事をするのなら、つまらないより楽しい方が良いですよね？
 
 
どの施設も人材不足です。
 
やりがいを持って働ける環境は、楽しめる、体を大切にできる、自分の勉強になる。
 
一石三鳥です(^^)
 
 
 

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